Découvrez comment transformer vos stratégies RH grâce à notre guide exclusif, conçu pour maîtriser les procédures d'onboarding et offboarding, diagnostiquer et renforcer les points faibles de vos processus, et atteindre tous vos objectifs RH de manière synchronisée et sans compromis.
Dynamisez votre équipe grâce à des stratégies éprouvées.
Ce guide vous montrera des méthodes innovantes et efficaces pour renforcer la cohésion et la performance de votre équipe.
Apprenez à peaufiner chaque étape de l'accueil de vos nouveaux membres, assurant ainsi leur réussite et leur épanouissement au sein de votre entreprise dès le premier jour.
Développez une politique de départ respectueuse et éthique pour vos collaborateurs. Nous explorons les meilleures pratiques pour assurer une transition douce et positive pour les employés quittant votre organisation.
Découvrez des thématiques cruciales, allant de l'efficacité de l'onboarding à la finesse de l'offboarding. Chaque thématique offre des stratégies et conseils pour transformer vos pratiques RH.
Explorez comment Clarté, Cohérence, Communication, et Culture, les 4Cs, optimisent l'intégration des nouveaux collaborateurs, en créant une expérience d'accueil enrichissante et alignée avec les valeurs de l'entreprise.
Découvrez des méthodes pour solidifier les liens d'équipe, augmenter la motivation et la productivité à travers une communication ouverte et la reconnaissance des succès.
Abordez comment un processus d'offboarding soigné contribue positivement à l'image de votre entreprise, en transformant les collaborateurs partants en ambassadeurs de votre marque.
Nos solutions sur mesure et notre approche unique ont permis à nos clients de transformer leurs processus RH, simplifiant la gestion des talents et améliorant l'intégration des collaborateurs
Recruitment and Boarding Team Leader
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"La notion d’intégration dans l’écosystème applicatif, et à l’international, la garantie de la maintenabilité et de la sécurité de la plateforme, l’accompagnement : notre relation avec Teelt peut être qualifiée de partenariat"
Cheffe de projet Expérience Employé - SNCF Voyageurs
"Tout au long de la mise en place de l'outil de l'accompagnement, la proximité et l'accessibilité des interlocuteurs ont été essentielles."
Déléguée à l'innovation RH - Ville de Paris
"La simplicité d'utilisation et la personnalisation de l'outil sont les deux leitmotivs de Teelt pour que le digital soit encore plus au service de l'humain."
